教学厅函〔2022〕22号

各省、
、、自治区、
、
、直辖市教育厅（教委），，新疆生产建设兵团教育局，，，有关省、
、自治区人力资源社会保障厅，，有关部门（单位）教育司（局），，，部属各高等学校
、、
、部省合建各高等学校：

为深入学习贯彻党的二十大精神，，落实党中央、、、国务院“稳就业”“保就业”决策部署
，
，，，统筹做好高校毕业生就业工作
，
，，千方百计促进高校毕业生更充分更高质量就业，，教育部决定开展“2023届高校毕业生校园招聘月”系列活动（以下简称“校园招聘月”系列活动）。。。。现将有关事项通知如下。。

一、
、
、、活动主题

就业向未来   建功新时代

二
、、、活动目标

通过开展“校园招聘月”系列活动，，进一步聚合社会资源，，，，为2023届高校毕业生集中提供大量岗位，，
，加强高校就业指导服务，，，引导高校毕业生主动求职，
，，，加速推进2023届高校毕业生就业工作，，全力促进高校毕业生顺利毕业
、
、、尽早就业。。

三
、、、、活动时间

2022年11—12月。。。。

四、、、活动组织

“校园招聘月”系列活动由教育部主办，
，，，各省级教育行政部门和有关省份人力资源社会保障部门、、、、全国普通高校毕业生就业创业指导委员会和全国各高校承办，，，“国家大学生就业服务平台——24365校园招聘服务”合作机构协同开展。。

五、、、活动内容

主要包括“1+N”系列活动：“1”是召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。。。。“N”是开展系列招聘活动、、、
、访企拓岗促就业专项行动
、、、“就业育人”主题教育和实施供需对接就业育人项目等系列活动。
。。。

（一）召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。。2022年11月中旬，，教育部、、、、人力资源社会保障部在北京主会场组织召开网络视频会议，，，，全面部署2023届高校毕业生就业工作，
，
，，指导各地各高校创新工作举措、、拓宽就业渠道、、、、优化就业服务，
，，，全力推进2023届高校毕业生就业工作
。。。各地各高校要按照工作要求
，，
，，认真做好省级分会场和高校分会场各项会议组织工作
，
，及时通知相关人员在省级分会场或高校分会场参加会议。
。。

（二）开展系列招聘活动。。。。“校园招聘月”期间，
，
，教育部会同12家社会招聘机构，，，，共同启动“24365校园招聘服务”线上招聘月活动，
，，集中面向重点区域、、、重点行业
、、、重点人群等组织系列专场招聘活动；联合相关行业协会和社会招聘机构，
，，启动“共建共享岗位精选计划”，
，，探索实施岗位精准推送。
。各地要结合本地实际，，举办区域性
、
、
、行业性、、联盟性线上线下专场招聘会，，，为所在地区高校毕业生提供优质岗位资源。
。。。19个分行业就业创业指导委员会要组织举办“高校毕业生行业领域专场招聘会”，，，为相关专业毕业生提供岗位信息。
。各高校要积极举办多种形式的线下校园招聘活动，，，高效统筹新冠肺炎疫情防控和校园招聘工作，
，抓住有利时机主动邀请用人单位进校招聘，，，，推动进校用人单位注册使用国家大学生就业服务平台。。。

（三）深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动
。。。各高校要组织校领导班子
、、、、二级院系领导班子成员联系走访用人单位，
，明确任务目标，，，千方百计为毕业生开拓就业岗位资源，，，，深入了解用人单位需求，，改进学科专业培养方案，，提高人才培养适应性。。。各地要加强统筹协调，
，组织所在区域高校对接优质企业和用人单位
，，，开展集中走访、、、
、深化校地企合作。。。。

（四）开展“就业育人”主题教育系列活动。。
。
。教育部将重点围绕就业形势、、、、职业规划
、、求职技能和能源动力、、、材料化工、
、、装备制造
、、、、建筑地产、、金融等高校毕业生人数较多的相关领域，，，持续播出“互联网+就业指导”公益直播课。。。。各地各高校要组织开展以“成才观、、、、职业观、、、、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，，引导高校毕业生树立积极求职心态，，，尽快投身求职行动，，尽早落实毕业去向。
。。各地各高校要持续开展“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”
，，，，组织开展面向重点群体毕业生的招聘会，，，助力更高质量就业。。
。

（五）实施供需对接就业育人项目
。
。
。各高校要根据教育部公布的第二期“供需对接就业育人项目”申报指南，
，，，积极组织院系和相关部门主动与用人单位联系申报，，高质量推动定向人才培养培训、、、
、就业实习基地、、
、人力资源提升、、重点领域校企合作等项目开展
。。。。“校园招聘月”期间，，
，教育部将举办“供需对接就业育人项目”对接交流会
，，，邀请优质企业、、、
、有关高校进行线上线下双对接，，，，为校企双方搭建精准对接交流平台。
。
。各地要结合实际，，
，举办校企供需对接会，，，，促进就业与培养有机联动、、
、供需有效对接。。。。

六、、、工作要求

（一）加强组织领导。。。。各地各高校要充分发挥校园招聘就业主渠道作用，
，，把“校园招聘月”系列活动纳入2023届高校毕业生就业工作整体部署，，，
，制定专项工作方案，，
，加强统筹安排，，落实工作职责，，，精心组织实施
。。

（二）突出工作实效。
。。各地各高校要创新工作举措，，，
，充分调动各方面力量
，，，拓展市场化社会化就业岗位资源。
。。。要加强就业指导服务，，
，，做好用人单位岗位需求、、
、
、毕业生求职意愿调查，，搭建招聘对接平台
，，促进供需双方精准对接。。。。

（三）做好疫情防控
。。各地各高校要高效统筹做好疫情防控和校园招聘工作，，，，制定完善校园招聘疫情防控工作方案
，，积极创造条件
、、抓住有利时机举办线下招聘活动，，，，确保校园招聘活动安全有序开展。
。。。

（四）做好总结宣传。。。各地各高校要认真做好“校园招聘月”宣传工作，，，，组织媒体多角度、、、多方位开展系列宣传
，，鼓励引导毕业生和用人单位积极参与，，
，营造全社会共同支持高校毕业生就业的良好氛围。。。

各地要及时汇总统计“校园招聘月”期间各项活动开展情况，，，每周五17:00前报教育部（高校学生司），，报送方式另行通知。。。。

联系人及电话：教育部高校学生司　马洪福　010-66097865

电子信箱：xssjyc@moe.edu.cn

教育部办公厅

2022年11月8日